为推动全面从严治党向基层延伸，切实提高党建工作质量，近日，云浮市机关事务管理局召开2024年度基层党支部书记抓党建工作述职评议会。局领导班子、局党总支部委员、各党支部书记及副科以上干部参加会议。

　　会上，4个党支部书记围绕履职情况、存在问题及工作计划开展述职。局党总支书记认真听取汇报并逐一进行点评，肯定各党支部去年取得的各项成绩，并提出下一步工作的具体要求。与会人员对述职情况进行了评议。

　　会议指出，2024年，各党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚决贯彻落实习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，紧扣省委“1310”具体部署和市委“365”竞标争先体系，不断提升服务保障水平和管理效能，持续推进机关事务工作高质量发展，资产管理有新进展、服务保障有新成效、办公设施有新提升、节约成效有新突破、队伍建设有新气象，取得了较好的成绩。

　　会议要求，要坚持以“五个聚力”持续推动基层党建各项工作提质增效，切实以高质量党建引领保障机关事务工作高质量发展。一是聚力思想引领，持续推进政治机关建设。聚焦强化政治建设、理论武装、学用结合三个重点，严格执行“第一议题”制度，健全落实理论学习中心组学习，充分发挥“三会一课”载体作用，深入一线现场开展调查研究，以“坚定扛起抓基层党建工作政治责任”的实际行动忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是聚力夯实基础，持续推动标准化规范化建设。对标对表抓好落实，认真抓好党建各项基础工作，选优党务工作人员，不断充实党务干部队伍，深入推进“四强”党支部建设。通过深化“网格化+清单式”管理模式，严肃党内政治生活。三是聚力融合赋能，持续提升党建引领水平。突出组织融合、重点融合、日常融合三大融合，以换届选举为契机，立足机关事务工作政治属性，积极应用“党支部+项目”“党建+业务”工作方法，从优化设置组织机构、深入实施“书记项目”、丰富主题党日形式等措施着手，打造“一支部一特色”党建工作品牌，营造浓厚党建氛围。四是聚力强化监管，持续深化党员干部队伍纪律建设。坚持严在日常、抓在经常，围绕“人、财、物”重点领域加强风险防控，充分发挥谈心谈话、廉政风险排查、廉政承诺书、廉政个人档案等制度机制作用，进一步巩固深化党纪学习教育成效，通过参观警示教育基地、用身边人身边事等持续强化警示教育。五是聚力落细落实，持续拧紧拧实党建工作责任链条。建立健全各党组织书记“第一责任人”职责清单、班子成员“一岗双责”责任清单，细化完善党员职责，统筹推动党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、党建与业务深度融合、党内关怀等各项党建工作落细落实，确保基层党建全面提质增效。