近期，我省各地市机关事务管理部门采取总结大会、工作座谈等形式，回顾总结2022年度工作成效，谋划推进2023年重点工作，紧紧围绕“全面贯彻落实党的二十大精神开局之年”的使命任务，大力激发苦干实干、勇于担当的昂扬精神，营造比学赶超、赛龙夺锦的浓厚氛围，积极提振开局之势头、展示开局之作为、勃发开局之气象。

　　阳江市机关事务管理局

　　1月31日，阳江市机关事务管理局召开2022年度工作总结会议。会议全面总结2022年度工作，部署2023年重点工作。局党组书记、局长陈国栋参加会议。

　　会议观看了阳江市机关事务管理局“数说2022”、“图说2022”、“党建+”融合创新优秀案例简介PPT，传达了市政府主要负责同志对该局2022年度全面工作报告的批示精神。

　　会议要求，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施机关事务工作“十四五”规划的攻坚之年，要持续推进“智慧大院”“安全大院”“暖心大院”“美丽大院”建设，进一步规范保障行为、优化保障方式、提升保障效能。一要强化“两个引领”，提升整体素质。强化机关党建和人才支撑“两个引领”，正确把握“两个重大”职能定位，“一个表率”作风要求，“两个更好服务”目标方向，把政治机关建设贯穿到机关事务全领域各环节；大力强化机关干部队伍建设，打造“讲政治、作风硬、保障好、服务优”的机关事务干部队伍。二要突出“三个重点”，推进集中统管。围绕固定资产、办公用房、公务用车“三个重点”集中统管，不断提高机关事务管理规范化水平；全面摸清固定资产家底，盘活闲置资产；加快推进市直党政机关办公用房统一权属登记工作，统筹配置办公用房资源，实现办公用房集约高效利用；积极推进绿色公务出行，做好公务用车新能源车推广使用，力争一般公务用车年度更新车辆中新能源车占比达50%。三要推进“四个建设”，发挥示范作用。以模范机关建设、机关事务文化建设、节约型机关建设、标准化信息化建设等“四个建设”为抓手，继续推动新一轮三年行动计划落细落地落实，深入开展模范机关创建活动，建立完善“党员示范岗”；启动机关事务文化阵地建设，发挥机关工会作用，开展职业技能比拼，弘扬劳模精神和工匠精神；坚持勤俭办一切事业，严控机关运行成本，深化节约型机关建设；进一步完善智慧机关服务系统建设，完善各类后勤服务管理制度，以制度标准化促工作规范化。四要做好“五个保障”，提升服务效能。坚持做好政务活动、餐饮服务、后勤物业、基建维修、安保服务等“五个保障”，加强政务活动规范工作流程和服务标准，提升会议服务和公务用车的保障水平；强化机关食堂管理，切实做好大院干部职工的餐饮保障；继续推进“暖心大院”“美丽大院”建设，加强大院基建维修项目审批、施工时效、工程档案和施工质量的规范管理；完善各类“安全大院”管理应急预案，提升应急处置能力水平。

　　市机关事务管理局及下属单位全体在职在编干部职工、合同制聘用人员代表、阳珠城服公司、漠阳保安公司代表等80余人参加了会议。

　　深圳市宝安区机关事务管理局

　　2月3日，深圳市宝安区机关事务管理局召开2022年度工作总结会议，部署2023年工作。区委常委、区委区府办主任陈龙兴参加会议，局领导班子成员、全体干部职工参加会议。

　　会议指出，2022年宝安区机关事务管理局聚焦保障打赢、真抓实干、守正创新、砥砺奋进，圆满完成各项工作任务。2023年要以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感，更快地进、勇敢地闯、主动地改、大胆地创、踏实地干，坚定不移走好高质量发展之路，以实实在在的行动助力高质量发展。

　　会议强调，要凝心聚力提升机关党建，以高质量党建引领高质量发展；要加快探索“数字化+智慧化”机关后勤保障，以智慧化手段探索高质量发展路径；要着力机关事务标准化示范建设，以改革的勇气跨步高质量发展之路；要聚焦“保障打赢”，以高水平后勤服务为高质量发展保驾护航；要充分发挥公共机构示范作用，以绿色低碳展现高质量发展鲜明底色；要涵养“乐于奉献、勤俭务实”队伍，以高素质复合型人才赋能高质量发展。

　　广州市增城区区直机关事务管理局

　　1月17日，广州市增城区区直机关事务管理局召开2022年度工作总结会，回顾总结2022年工作情况，谋划部署2023年重点工作任务，区委常委、区委办主任曾鸿斌参加会议并讲话。局主要负责同志主持，全局干部职工110余人参加会议。

　　会议观看了局2022年度工作纪实片。会议指出，过去一年，在区委、区政府的正确指导下，全局深入学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，围绕区委、区政府中心工作，开拓创新、担当实干，扎实做好重大会议、活动和政务接待的服务保障，有力确保区行政中心高效有序运转，各项工作取得新进展、新成效，全局上下呈现出一种奋发有为、干事创业、积极向上的良好态势。

　　会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。一要以高质量党建引领机关事务工作高质量发展，加强党建引领，聚焦新时代机关党建的新特点新要求，促进党建与机关业务工作深度融合。二要强基固本，持续开展业务标准化建设，进一步提升后勤保障信息化水平，创建公务接待“增城标准”，打造新型智能安保系统，持续提升治理能力。三要集约高效，推进区级公物仓试点建设，提升办公用房管理效能，优化公务用车管理，稳步提升管理效能。四要树牢过“紧日子”思想，严控机关运行成本，积极探索运用市场机制推行合同能源管理，坚持勤俭办一切事业，深入推进降本增效。